Inhalt - Der 8-Schritte Prozess

8 Schritte als grober Rahmen des Change Managements

Dr. James Pflüger & Partner hat ein 8-Schritte Prozess evaluiert, der als Grundlage des Change Management einen groben Rahmen schafft. Mit diesem selbst entwickelten Konzept können Sie das Misslingen verhindern und Veränderungen als Chance wahrnehmen. Die Verbesserung der Kompetenzen im Veränderungsmanagement erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit heute und in der Zukunft. Ohne diese Fähigkeit, sich stetig anzupassen und auf Neuerungen zu reagieren, können Unternehmen nur bedingt erfolgreich sein. Die 8 Schritte helfen Ihrer Organisation sich in einem ständig verändernden Umfeld zu behaupten. Dr. James Pflüger & Partner unterstützt Sie konstruktiv im gesamten Veränderungsprozess und in allen Belangen rund um das Change Management.